Coaching y Trabajo de Equipo

Resumen del curso:

Desarrollar habilidades y competencias que fortalezcan su liderazgo al interior de los equipos de trabajo.

Tipo de Curso:

Cursos

Información del centro:

CAPACITACIÓN OTEC CARPE DIEM LTDA

CAPACITACIÓN OTEC CARPE DIEM LTDA

  • Agustinas 972 Oficina 607, Santiago

Más información del curso:

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1.- Conocer Los Procesos De Formación De Liderazgo Y Las Categorías Existentes E Identificar Las Competencias Personales Para El Desarrollo De Un Liderazgo Efectivo Al Interior De Equipos De Trabajo.

¿Qué Es Un Líder?- ¿El Líder Nace O Se Hace?-Visión De Futuro- Auto Evaluación- ¿Qué Tipo De Líder Soy Y Puedo Llegar A Ser? Trabajos De Carácter Experencial

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2.-Identificar Las Estrategias Y Herramientas Para La Gestión De Un Liderazgo Efectivo Que Mejore El Desempeño De Los Equipos De Trabajo.

Líder Carismático-Persona De Acción- Aceptar El Cambio-Correr Riesgos-Aprendizaje-Tomar Decisiones-Modo De Actuar- Autoridad Versus Persuasión- Entorno Laboral-Comunicación-Pequeños Detalles-

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3.-Fortalecer Elementos De Comunicación Orientados Al Desarrollo De Canales De Información Que Favorezcan La Claridad Y Eficacia De Las Comunicaciones Internas.

, Factores Relacionales Y Fases De La Comunicación Empática. Estilos, Actitudes Y Mejora Del Proceso De Fidelizacion Y Comunicación

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4.- Desarrollar Competencias Individuales Y Grupales Que Favorezcan La Conformación De Equipos De Trabajo Proactivos Y Cooperativos, Orientados Al Logro De Metas Colectivas.

Rol Del Líder - Mentor En El Trabajo En Equipo. Desarrollando Equipos- Técnicas De Trabajo En Equipo- Las Ventajas Del Trabajo En Equipo- Estrategias Que Fomentan El Trabajo En Equipo Requisitos Para El Trabajo En Equipo.

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Generar Capacidades En Las Personas Para Reconocer, Enfrentar Y Resolver Conflictos En El Ámbito Laboral, Cautelando La Fortaleza E Integración De Los Equipos De Trabajo

Por Qué Fallan Los Equipos? Siete Ideas De Fuerza Para Pensar. Trabajo En Equipo- Conflictos Dentro Del Equipo-Motivación-Fijar Metas- Sistemas De Medición-Crisis-Resoluciones Y Mediaciones.

Ubicación del Curso:

Agustinas 972 Oficina 607, Santiago, Región Metropolitana de Santiago

Docentes:

Maria Antonieta Fisher Gonzalez

Temáticas:

Coaching

Requisito:

.- Capacidad De Comprensión Y Análisis 2.- Capacidad De Comunicación. 3.- Manejo Básico De Sistemas De Planificación.

Duración:

30 Horas